大阪と東京で飲食業を中心に、配食、空間シェアなど複数の事業を
展開する「株式会社Dreamers」(ドリーマーズ)
募集要項
【飲食事業】
- 大 阪
- 東 京
仕事内容 |
「浪速の大衆居酒屋酔虎伝」「八剣伝」「串焼き酒場心八剣伝」 調理スタッフ、営業、おすすめ商品の開発等 |
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応募資格・条件 | 未経験OK・学歴不問 |
勤務地 |
駅から徒歩5 分以内 八剣伝深江橋店 大阪府大阪市東成区深江北2-1-4 キューブビル1 階(最寄駅:地下鉄中央線深江橋駅) 心八剣伝中津店 大阪府大阪市北区中津(最寄駅:地下鉄御堂筋線中津駅) 心八剣伝JR 桃谷駅前店 大阪府大阪市天王寺区烏ケ辻(最寄駅:大阪環状線JR 桃谷駅) 酔虎伝門真店 大阪府門真市新橋町(最寄駅:京阪門真市駅) |
勤務時間 | シフト制 |
給与 | 正社員: 最低月給 250,000円~ ※年齢・経験・条件(勤務日報など)に応じて相談 アルバイト: 時給 1,114円~ |
年収例 | 3,600,000 円 / 入社4 年目 |
福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当 てあり |
メッセージ |
社内、本部研修、外部研修も積極的に行っており スタッフさん同士のコミュニケーションBBQ や新年会等、随時行っています。 飲食業を通じて働く楽しさや人間関係を築き、共に学び共に成長していきましょう! |
仕事内容 | 「イベリコ屋 六本木店」店長候補、調理スタッフ、営業、おすすめ商品の開発等 |
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応募資格・条件 | 未経験OK・学歴不問 |
勤務地 | 東京都港区六本木7-10-2 清水ビル 1F(最寄駅:地下鉄都営大江戸線六本木駅) |
勤務時間 | シフト制 |
給与 |
正社員: 最低月給 260,000 円~ ※年齢・経験・条件(勤務日数など)に応じて相談 アルバイト: 時給 1,300円~ |
福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり |
メッセージ | 社内、本部研修、外部研修も積極的に行っておりスタッフさん同士のコミュニケーションBBQ や新年会等、随時行っています。飲食業を通じて働く楽しさや人間関係を築き、共に学び共に成長していきましょう! |
【新事業】
- リユース事業
- 空間シェア事業
- 配食事業
- 催事事業
仕事内容 | リユース店舗での接客、運営、管理業務など |
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応募資格・条件 | 未経験OK・学歴不問 |
勤務地 |
■リユース事業 大阪府八尾市南木の本4丁目106番地1 その他事業についてはお問い合わせください。 |
勤務時間 | シフト制 |
給与 | 最低月給 250,000円 ~ (固定給+歩合) ※年齢・経験・条件(勤務日数など)に応じて相談 |
福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり |
メッセージ |
飲食で培ってきたマネジメント・サービス精神を活かして、今後は様々な新事業を展開していきます。働く楽しさや人間関係を築き、共に学び共に成長していきましょう! 社内、本部研修、外部研修も積極的に行っており、スタッフさん同士のコミュニケーションBBQや新年会等、随時行っています。 |
仕事内容 | 配食事業における営業、運営、管理業務など |
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応募資格・条件 | 未経験OK・学歴不問 |
勤務地 | 大阪市内(近日オープン予定) |
勤務時間 | シフト制 |
給与 | 最低月給 250,000円 ~ (固定給+歩合) ※年齢・経験・条件(勤務日報など)に応じて相談 |
福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり |
メッセージ | 飲食で培ってきたマネジメント・サービス精神を活かして、今後は様々な新事業を展開していきます。働く楽しさや人間関係を築き、共に学び共に成長していきましょう! 社内、本部研修、外部研修も積極的に行っており、スタッフさん同士のコミュニケーションBBQや新年会等、随時行っています。 |
仕事内容 | 催事事業における営業、運営、管理業務など |
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応募資格・条件 | 未経験OK・学歴不問 |
勤務地 | 大阪市内 |
勤務時間 | シフト制 |
給与 |
正社員: 最低月給 250,000円~ ※年齢・経験・条件(勤務日報など)に応じて相談 アルバイト: 時給 1,114円~ |
福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり |
メッセージ | 飲食で培ってきたマネジメント・サービス精神を活かして、今後は様々な新事業を展開していきます。働く楽しさや人間関係を築き、共に学び共に成長していきましょう! 社内、本部研修、外部研修も積極的に行っており、スタッフさん同士のコミュニケーションBBQや新年会等、随時行っています。 |
採用の流れ
Dreamers の採用の特徴は、あなたに合わせて柔軟に対応できるところ。
下記の流れはあくまで一例です。
応募者の長所や魅力が最大限引き出されるような選考フローをご用意します!
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履歴書をお送りください
あなたのことを教えてください!
※ただし、書類作成が苦手な方や、何らかの事情がある方は書類なしでの選考を行うことも。応募者に合わせて柔軟に対応いたします!
まずは気軽にお電話ください。 -
じっくり対話しましょう
あなたの希望と私たちのビジョンを共有する場を設けます。
面談の時もあるし、飲みながらお話することもあります!この柔軟性も
Dreamers ならでは。
友達同士のように、お互いの思いの丈を気軽に話してシェアしましょう。 -
いよいよ社長面談
あなたのビジョンや人となりを理解するための最終選考です。
後悔のないよう、思いの丈を伝えきってください!
履歴書なしで社長面談の場合もあり。
型にとらわれずに、
まずはご連絡ください!